Nachfolge gelingt, wenn Eigentum, Verantwortung und Zukunftsfähigkeit im Gleichgewicht sind – mit Struktur statt Zufall.
Leistungsdetails
Nachfolge-Readiness Assessment
Status, Rollen, Optionen, Risiken, Zeitplan.
NextGen Enablement & Mentoring
Befähigung der Nachfolger inkl. Investment-Module.
MBO/MBI & Finanzierung
Struktur, Bewertung, Earn-outs, ESOP/VSOP, Debt/Mezz/Equity.
Governance & Family Charter
Regeln, Gremien, Mechaniken, Konfliktprävention.
Deal-Orchestrierung & Übergabebegleitung
Prozessführung, Kommunikation, Closing/Day-1.
Nachfolge × Venture
Investment Arm / Company Builder für die nächste Generation.